Aalst,
Full time,

Taakomschrijving

Als hoofdverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de zorgondersteunende diensten. De zorgondersteunende diensten bestaan oa uit de mobiele equipe, Nachtondersteunende equipe, team centraal patiëntenvervoer.

  • Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en flexibel plannen van collega’s van zorgondersteunende diensten ifv noden van de afdelingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de opleiding en coaching van deze groep.
  • Naast een excellent people management, heb je ook een goed contact met collega-hoofdverpleegkundigen en zorgzonemanagers.
  • Je bent verantwoordelijk voor het plannen van jobstudenten en weekendwerkers voor het zorgdepartement. Je doet dit met kennis van zaken, rekening houdend met de noodzakelijke bestaffing van de afdeling en de competenties van de in te zetten jobstudenten.
  • Je volgt de zorgtendensen op binnen de zorg en in bijzonder de zorgondersteunende diensten.
  • Je formuleert mogelijkheden en verbetervoorstellen om de efficiëntie van de zorgondersteunde diensten in het zorgdepartement continu te optimaliseren. Capaciteitsplanning maakt hiervan onderdeel uit.
  • Je bepaalt in overleg met de zorgzonemanagers beleidsdoelstellingen voor de zorgondersteunende diensten en volgt de implementatie actief op.
  • Je werkt nauw samen met de begeleidingsverpleegkundigen wat betreft studenten en verpleegkundigen in opleiding. Door regelmatig overleg werk je samen met de begeleidingsverpleegkundigen vanuit de visie van ons ziekenhuis rond coherente planning. Jullie ondersteunen elkaar en fungeren als back-up bij afwezigheid.

Profiel

  • Je hebt minimum 5 jaar ervaring als bachelor in de verpleegkunde in een ziekenhuis.
  • Je hebt een kaderopleiding, master in verpleegkunde & vroedkunde of master in beheer & beleid gevolgd.
  • Ervaring in een leidinggevende functie is vereist.
  • Je hebt kennis van informaticatoepassingen.
  • Je bezit een sterk organisatietalent.
  • Ervaring met capaciteitsplanning is een pluspunt.
  • Je bent innovatief op conceptueel en organisatieniveau.
  • Je bent een excellente coach en People manager.
  • Je bent ondernemend en creatief ingesteld.
  • Je bent communicatief sterk.
  • Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler.
  • Je getuigt van luistervaardigheden en beslissingsvermogen.

Het betreft een contract van onbepaalde duur.

Voor verdere inlichtingen kan je vrijblijvend terecht bij Marion Boriau, 053/72.88.54 of Jan De Veylder, 053/72.49.59

Benieuwd wat werken in ons ziekenhuis betekent? Het OLV Ziekenhuis biedt een attractief beloningspakket aan om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen. We hebben zowel oog voor financiële elementen (vb. loon, extra legale voordelen, benefits,…) als niet-financiële elementen (vb. groeikansen, autonomie en verantwoordelijkheden,…). Meer info over ons beloningspakket is te raadplegen via bijgevoegde link: waarom-kiezen-voor-het-olv-ziekenhuis   Een gedetailleerd cv geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw cv op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Solliciteer voor deze functie