Aalst,
Full time,

Jouw zorg en toewijding die de patiënt gelukkig maakt… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, waar je gewaardeerd wordt en zo veel terugkrijgt van de patiënt, dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want dàt zit in ons DNA!
Wij zijn binnen het Oncologisch Psychosociaal Support Team op zoek naar een enthousiaste collega die aan de slag wil als sociaal verpleegkundige of maatschappelijk werker binnen het zorgdomein van de oncologie.

Samen met jou Top in Zorg!

Je functie…

  • Als lid van het Oncologisch Psychosociaal Support Team bouw je een vertrouwensband op met oncologische patiënten en hun naasten, gaande van de curatieve tot de palliatieve fase.
  • Je werkt nauw samen met artsen, verpleegkundig specialisten en consulenten, sociaal verpleegkundigen en maatschappelijk werkers, psychologen, hoofdverpleegkundigen en andere hulpverleners of disciplines in de oncologische zorg.
  • Je biedt hulp bij de emotionele, sociale, financiële of administratieve gevolgen van ziekte of hospitalisatie.
  • Je informeert en adviseert de patiënt (en diens familie) over de meest aangewezen opvangmogelijkheden, thuiszorgdienst en/of ondersteuning via mantelzorg.
  • Je neemt hiervoor concrete stappen.
  • Je informeert, adviseert en biedt hulp en begeleiding bij het regelen van allerlei administratieve zaken bvb. terugbetaling mutualiteit en ziekteverzekering, vervangingsinkomen en allerlei financiële tegemoetkomingen.
  • Je geeft gezondheidsvoorlichting en opvoeding inzake de aandoening, ingreep en/of behandeling en mogelijke gevolgen.
  • Je werkt in een multidisciplinair team, participeert actief aan vergaderingen en rapporteert aan verschillende disciplines betrokken bij het oncologisch proces.
  • Je werkt mee aan de ontwikkeling en implementatie van psychosociale zorgpaden binnen het zorgprogramma oncologie.
  • Je werkt actief mee aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe en lopende projecten betreffende de psychosociale dimensie binnen het zorgprogramma oncologie.
  • Je zet je eigen deskundigheid optimaal in binnen het Oncologisch Psychosociaal Support Team.

Wat zit er in jouw DNA?

  • Je hebt een Bachelor diploma sociaal verpleegkundige of maatschappelijk werker.
  • Bij voorkeur heb je enige jaren professionele ervaring in een gelijkaardige functie in een sociale dienst.
  • Je beschikt over elementaire kennis van het medisch oncologisch terrein en ervaring binnen de psychosociale oncologie en palliatieve zorg is een pluspunt.
  • Je bent contactvaardig en kan je op een diplomatische en flexibele wijze aanpassen aan de vele diverse gesprekspartners (artsen, cliënten, verpleegkundigen).
  • Je bent communicatief sterk en kan vlot samenwerken in een multidisciplinaire omgeving. Je kan op een deskundige en constructieve manier participeren bij de uitbouw van groepsprocessen.
  • Je hebt een goede kennis van de meest courante office-software.
  • Je kan je werk en taken zelfstandig organiseren en structureren. Je werkt efficiënt en planmatig.
  • Je hebt oog voor de belangenbehartiging van patiënten en mogelijkheden voor een verdere optimalisering van de dienstverlening.
  • Je volgt de nieuwe ontwikkelingen op en staat open om je steeds bij te scholen en je eigen deskundigheid te bevorderen.

Wat hebben wij jou te bieden?


Het betreft een voltijds vervangingscontract vanaf augustus, binnen een ziekenhuis dat belang hecht aan team spirit, zelfontplooiing, opleiding en doorgroeimogelijkheden, evenwicht tussen werk en privé, personeelsactiviteiten én zo veel meer, dàt zit in ons DNA!

Benieuwd wat werken in ons ziekenhuis betekent? Het OLV Ziekenhuis biedt een attractief beloningspakket aan om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen.


We hebben zowel oog voor financiële elementen:

  • Verloning volgens IFIC-barema met overname van relevante werkervaring
  • Vergoeding voor woon-werkverkeer; openbaar vervoer (NMBS-derdebetalersregeling, tram en bus), fiets (0,24 EUR/km) en auto
  • Toeslagen voor onregelmatige prestaties voor weekend- of nachtwerk
  • Gratis toegang tot de parking
  • Gratis Hospitalisatieverzekering
  • Eindejaarspremie en Attractiviteitspremie
  • Je krijgt toegang tot het voordelenplatform Benefits at Work met talloze interessante kortingen
  • Interessante verlofregeling; tot 6 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20
  • Speelpleinwerking in zomerverlof via de werkgever

Als niet-financiële elementen:

  • Groeikansen
  • Autonomie en verantwoordelijkheden
  • Balans werk-privé
  • Personeelsactiviteiten

Interesse? … Solliciteer nu!

Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Pascal Vanmeenen, zorgzonemanager, op het nummer 053/72 48 75.

Solliciteer voor deze functie