HR Business Partner

Zoek jij een sociale en gevarieerde job waarin je jouw HR talenten kan laten uitblinken? Liefst ook iets waar je je menselijke touch in kwijt kan? Heb je zin om in ons ziekenhuis iets kleurrijks te beleven? Dan ben je klaar voor een rooskleurige toekomst bij het OLV!

Bij OLV is het gras sowieso groener...

Wij zoeken een gedreven, hands-on HR Business Partner om ons HR-team te versterken!

Elke dag beleef je iets kleurrijks in deze functie:

• Je werkt nauw samen met het management voor de uitwerking van het HR-beleid en de begeleiding van de HR-processen, omtrent leiderschap, organisatiecultuur, pyschosociale risico’s, re-integratie, veranderingsmanagement…
• Je analyseert de HR-kerncijfers m.b.t. beleidsdomeinen en projecten en stelt rapporten en actieplannen op. Je vertaalt de HR KPI’s naar management en leidinggevenden.
• Stakeholdermanagement kan je als de beste. Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers. Je coördineert, documenteert en volgt op bij disfunctioneren, mutatie-, loopbaan-, ontslag- en exitgesprekken. Hierbij betrek je alle nodige stakeholders.
• Je initieert en leidt specifieke HR-projecten.
• Je coacht de leidinggevenden op het vlak van people management, veranderingsmanagement en communicatie. Je volgt met hen mee het personeelsbudget op, anticipeert in wijzigingen in de personeelsbezetting en detecteert hun rekruteringsnoden.
• Als expert in gesprekstechnieken, draag je je kennis over tijdens individuele coachings, team meetings en opleidingen. Je begeleidt groepsprocessen en bemiddelt bij conflicten.
• Als HR Business Partner draag je actief bij tot een aangenaam werkklimaat binnen het OLV Ziekenhuis en draag je mee ons welzijnsbeleid uit.

Welke kleuren staan je goed?

• Je bent in het bezit van een masterdiploma.
• Je hebt enkele relevante jaren werkervaring op de teller binnen een HR-omgeving. Ervaring binnen de zorgsector is een pluspunt.
• Als dynamisch, flexibele en mature teamplayer ga je pro-actief en oplossingsgericht aan de slag.
• Je kan autonoom werken in een complexe organisatiestructuur.
• Kennis van de courante Office-toepassingen heb je mee.
• Je bent communicatief, professioneel en discreet in de omgang.

Welke rooskleurige toekomst bieden wij jou?

Voor deze job vol kleur bieden we een contract onbepaalde duur aan in een jobtime van 100%. Verloning volgens IFIC-barema's n.a.v. ervaring. We hebben zowel oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina: https://www.olvz.be/nl/arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers

Interesse? Solliciteer nu!

Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Andy Uyttersprot op het nummer 053/72 84 22 of via het e-mailadres andy.uyttersprot@olvz-aalst.be.

Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.